人手不足

営業時間と労働時間によって長時間労働になるスーパーマーケット社員の愚痴

十年ちょっとくらい今の会社にいるのですが、小規模な会社の食品スーパーマーケットに勤めているとだんだん不満のようなものもでてきます。 これはどのような業種の会社であってもやはり不満というものはでてくることもあるかもしれません。 今回は私が努めて感じた不満などをご紹介していきたいと思います。 小さな会社の小規模食品スーパーマーケット社員の愚痴 どこの業界でも人手不足と言われているものですが、スーパーマ […]

スーパーでチラシを配るということをやってみるのも有効です。売上げや客数で悩んだ場合には実践してみることを考えてみよう

小規模のスーパーマーケットでは決まり事や縛りなどが緩い会社も存在しています。 私が努めているスーパーマーケットはこれに該当していて、結構お店側が自由に販売戦略などを決めることができるのです。 売上げが落ち込んだり客数が著しく低下してしまった場合にはチラシを配るということもできてしまいます。 売上や客数が低下した場合にはチラシを配って回るというのも一つの手です みなさんが努めているスーパーではチラシ […]

売上を上げるためには自分の部門だけではなくレジも重要

労働人口の減少が騒がれている昨今では、アルバイトを募集してもなかなか人を確保できない状況になっているようです。 もちろんそれはスーパーマーケット業界にも当てはまります。 スーパーマーケットで人の入れ替わりが激しい部門はだいたいがレジ部門(チェッカー)です。   人手不足については⇒この業界はどこも人手不足です   人手不足が目立つというのに、人員が確保できないのは何も自分の店だ […]

この業界はどこも人手不足です

レジが不足していて、社員なのにレジを打たなくてはいけない。 チーフ(主任)であり、休みを自由に決めることができるはずなのに、そもそも休めない。 あれもこれもそれもやっておきたい。でも普段の業務のみで一日が終わってしまう。   広告   等々。 自分が悪いと言われればそれだけかもしれない場合もあるかもしれませんが、そのような状況に陥る原因は、 人手不足である。 ということが考えら […]